Đây là bài viết có tính phí, bạn được tặng 5 lần đọc bài viết premium trong tháng!  

Bạn được tặng 5 lần đọc bài viết premium tháng này

Mở khóa toàn bộ nội dung chỉ với một thao tác đơn giản!

Đăng nhập ngay

Kinh doanh

Premium

5 câu hỏi với cựu lãnh đạo nhân sự Netflix: Cách doanh nghiệp Việt Nam bồi dưỡng nhân tài trong kỷ nguyên AI

Bà Shweta Shukla, cựu lãnh đạo nhân sự Netflix khu vực Đông Nam Á và Ấn Độ, chia sẻ về cách doanh nghiệp Việt Nam ứng dụng văn hóa “tự do và trách nhiệm” của Netflix và những thay đổi của thị trường lao động trong kỷ nguyên AI.

Tác giả: Giang Lê

16 tháng 10, 2025 lúc 10:20 AM

Tóm tắt bài viết

Bà Shweta Shukla, cựu lãnh đạo nhân sự Netflix Đông Nam Á và Ấn Độ, chia sẻ kinh nghiệm về việc ứng dụng văn hóa "tự do và trách nhiệm" của Netflix cho các doanh nghiệp Việt Nam.

CEO Reed Hastings của Netflix tin rằng nên thiết kế hệ thống quản trị cho 99,999% người sử dụng nó để sáng tạo, thay vì lo ngại 0,001% người lạm dụng quyền tự do.

Bà Shweta Shukla cho rằng các doanh nghiệp Việt Nam nên bắt đầu thay đổi từ những nhóm nhỏ hoặc dự án thí điểm để thử nghiệm phương thức làm việc mới.

Để thu hút nhân tài, Việt Nam cần tạo ra một hệ sinh thái nơi nhân viên có thể phát huy hết năng lực, đảm nhận vai trò lớn hơn như thiết kế sản phẩm hoặc phát triển giải pháp cho thị trường khu vực.

Bà Shweta Shukla khuyến nghị doanh nghiệp Việt Nam nên coi AI như một công cụ hỗ trợ, đầu tư vào các lĩnh vực trọng tâm và đào tạo lại lực lượng lao động để thích ứng với sự thay đổi.

Tóm tắt bởi

logo

Từng dẫn dắt chiến lược phát triển nhân sự tại Netflix Đông Nam Á - Ấn Độ, Shweta Shukla là người hiện thực hóa phương thức quản trị “tự do và trách nhiệm” để tạo nên sức bật cho “kẻ phá bĩnh” ngành truyền thông Netflix tại khu vực. Hiện bà là nhà sáng lập của nền tảng quản trị và văn hóa CultureGram và cố vấn cho nhiều startup và doanh nghiệp trong khu vực, trong đó có công ty tư vấn doanh nghiệp Newing của Việt Nam. 

Trong cuộc trao đổi với Bloomberg Businessweek Vietnam, bà chia sẻ những bài học giúp doanh nghiệp Việt phát triển nhân tài và văn hoá trong kỷ nguyên AI.

Theo phattrienxanh.baotainguyenmoitruong.vn

https://phattrienxanh.baotainguyenmoitruong.vn/5-cau-hoi-voi-cuu-lanh-dao-nhan-su-netflix-ve-cach-doanh-nghiep-viet-boi-duong-nhan-tai-trong-ky-nguyen-ai-54962.html

#quản trị nhân sự
#Netflix
#Shweta Shukla
#văn hóa doanh nghiệp
#thu hút nhân tài

BÀI LIÊN QUAN

Đăng ký nhận bản tin miễn phí

Gói đăng ký